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八〇一队召开2021年工作会议暨十届二次职代会

时间:2021.03.04出处:801信宣中心

3月1日上午,八〇一队召开2021年工作会议暨十届二次职代会,传达全省工作动员大会和济南市加快建设新时代现代化强省会动员大会精神,贯彻落实全局工作会议和党风廉政建设工作会议精神,总结2020年工作,分析当前形势,研究安排下一步工作任务,进一步担当作为,创新突破,确保“十四五”期间各项工作起步稳、开好局。队领导班子成员以及部分老领导、老专家出席会议。党委副书记刘玉仙主持会议。

会上,党委书记、队长彭玉明作了题为《坚持事业立队,强化融合创新,全面开启“十四五”高质量发展新征程》的工作报告。他指出,2020年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情和错综复杂形势,队党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实局党委扩大会议精神,统筹推进疫情防控和高质量发展,各项工作取得新成效。全队夯实主业发展力,增强创新支撑力,深化发展融合力,建强党建和地矿文化引领力,坚持强管理提效能,坚持拓主业强服务,实现地质工作多要素协同、多目标共赢,全面提升了事业核心竞争能力和支撑水平。队连续2年被授予全局“干事创业好团队”称号;连续2年获全局党建和精神文明建设优秀等次;连续3年在省属事业单位绩效考核中获优秀等次。

干事创业好团队:工程地质中心、城市地质中心、发展规划部

 

劳动模范:雷炳霄、赵振华、彭凯

 


技术标兵:丁冠涛、安海波、马海会、岳伟佳、齐欢


先进个人代表

彭玉明指出,2021年及以后的五年,是我们强化公益属性、推进高质量发展,打造行业领先、国内一流标杆的关键时期。要把握机遇挑战,坚定发展信心,善于在危机中育先机、于变局中开新局。今年及今后一个时期全队工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神,深入落实省委经济工作会议和全局工作会议精神,聚焦服务“七个走在前列”“九个强省突破”,贯彻新发展理念,紧紧围绕“高质量发展”这一目标,提高“治理能力、创新能力”两个能力,强化“人才、科技、资质装备”三个支撑,提升管理“科学化、法治化、规范化、信息化”四化水平,巩固拓展“五大产业板块”健康协调发展,坚持系统观念、底线思维,注重科技驱动、创新融合,巩固深化制度创新和管理提升,积极构建“10+1”制度体系,加快形成“大地质、大资源、大生态”工作格局,不断推动全队高质量发展再上新台阶。

分组讨论

彭玉明要求,总结近几年的工作,要继续做到“六个坚持”:一是必须坚持党建统领;二是必须坚持稳中求进;三是必须坚持强化主业;四是必须坚持创新驱动;五是必须坚持管理提升;六是必须坚持民生优先。    

彭玉明强调,做好今年工作,要进一步聚焦聚力,担当作为,切实履行资源能源保障和服务生态文明建设两大使命,深化主业领域服务延伸和内部机制创新,奋力打造行业领先、国内一流的地勘队伍。具体要求是“八聚八强”:    

一是聚焦主业强服务。今年及以后一段时间,着眼队“十四五”规划重点工作,瞄准五大产业板块发展,不断提升地质工作服务能力。要紧紧围绕全省基础性、公益性地质工作需求,提升自然资源调查服务能力;要紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展,提升生态修复服务能力;要紧紧围绕全省城乡工程建设,提升勘察施工业服务能力;要紧紧围绕全省资源能源保障,提升战略性矿产和清洁能源勘查能力;要紧紧围绕国土空间规划,提升测绘地理信息与大数据服务能力。    

二是聚焦融合强突破。以政府和社会需求为导向,拓展融合发展的广度和力度,找准服务切入点,全面融入突破。要发挥技术优势,积极融入地方,在服务政府需求、引导政府需求中实现事业良好发展;要保障重大战略,做好服务创新,在服务保障新旧动能转换、打赢污染防治攻坚战、打造乡村振兴齐鲁样板、海洋强省建设、自然灾害预警救援治理等方面,拓展新业务、新领域、新模式,提升成果集成化、信息化、可视化、通俗化水平,创新成果展示形式;要跟进重大项目,注重长期合作,争取承揽一批有重大影响、规模大、效益好的大项目。    

三是聚焦创新强动能通过加强以人才、技术、资质装备、科技创新平台、实验室等为重点的核心竞争力体系建设,提升地质工作公共服务支撑能力。要做实创新平台,强化地质科技中心建设,建强建实院士工作站,积极承担国家重点或重大科技专项、专题及国家各级自然科学基金项目;要建立创新体系,加强事企科技创新制度体系建设。加强与高校的交流合作,联合科研院所开展科研工作,加强与同行业高水平单位等合作;要健全激励机制,落实队科技及知识产权、基金项目、科技工作等奖励管理办法,加大创新考核力度,利用转岗干部资源实现内部培训常态化。    

四是聚焦党建强统领。始终坚持全面从严治党,强化理论武装,落实主体责任,练就过硬作风,强化地质报国的使命担当,以党建标准化建设保障和统领高质量发展。要加强党的全面领导,扎实开展党史学习教育,落实“党政同责、一岗双责”,推动党建与业务工作深度融合;要优化党的基层组织建设,启动“党支部品牌建设年”活动,打造具有八〇一特色的基层党建品牌;要健全完善干部考核评价,加大年轻干部培养选拔力度;要创新地矿文化建设,传承好“科学严谨、求实创新、艰苦奋斗、永不懈怠”的队风队训,加大宣传力度,维护省级文明单位荣誉,积极争创全国文明单位。    

五是聚焦管理强效能。树立质量为上、效益为先的观念,加强风险分级管控、分级授权、分级放权,探索构建责任清晰、协调顺畅、运转高效、衔接有序的事企一体化工作格局。要巩固“制度创新和管理提升年”活动成果,完善制度体系,创新管理制度,深化流程再造;要增强大局意识和整体观念,牢固树立全队“一盘棋”思想;要坚持“放管服”,优化“事、企”两套管理制度和流程,强化项目管理、质量管理、财经管理、信息化管理和审计监督、法治建设,降低管理成本。    

六是聚焦改革强联动。进一步理顺事企关系,明晰事企运行界限,强化事企良性互动,共建事企完整产业链,确保企业规范管理、健康发展。要理顺事企关系,理顺事企资产管理关系,确保事企按照不同业务发展方向协调发展;要规范事企管理,健全事企相对独立的两大管理体系,明确企业经营权限,建立完善企业经营活动监管体系;要强化事企联动,根据委托管理要求,推进事企分体规范运行,促进事企和谐联动稳定发展。    

七是聚焦安全强稳定。全面统筹安全与发展的关系,坚持总体国家安全观,增强风险意识,做好预判和预警,守住党风廉政、安全生产、疫情防控三条底线,为高质量发展提供稳定环境和切实保障。要防控廉政风险,严格遵守中央八项规定精神和各项党纪法规,层层压实党风廉政建设责任,特别是对生产经营单位关键的廉政风险点的重点控制;要强化安全管理,建立健全安全生产责任和制度体系,加强安全培训和检查,强化隐患排查、整治,确保职工劳动保护到位、安全文化建设到位;要强化疫情防控,认真落实防控责任,克服麻痹松懈思想,严格信息报备、请销假制度,做实做细疫情防控常态化工作。    

八是聚焦民生强福祉。持续改善职工工作和生活环境,稳步提高职工福利待遇,激发干事创业、争先创优的激情热情,彰显八〇一人的归属感、获得感、自豪感、幸福感。要高质量完成综合楼、实验楼、资料楼的维修改造,同时对单身公寓加固改造,提升单身职工居住条件;要修订完善《工资管理办法》,实现职工工资薪酬福利与事业高质量发展、党建精神文明相协调、相适应;要积极推进章丘科研基地建设,完善优化规划设计,确保年内顺利开工;要加强对职工食堂监督管理,不断提升菜品的品种、档次和质量。    

彭玉明要求,面对新形势新任务,打铁还需自身硬,要切实不断加强学习提升,增强本领能力,通过强身健体、练就真功,稳步推进并做好全年各项工作。主要是做好“四个提升工程”:一是加强素质建设提升工程;二是加强作风建设提升工程;三是加强督查能力提升工程;四是加强文化建设提升工程。    

刘玉仙就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是进一步提高思想认识,迅速传达好会议精神,真正学深学透、学出成效;二是进一步解放思想,创新工作方式,认真谋划好全年工作部署;三是进一步狠抓落实,发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神,确保年度工作圆满完成。

签订高质量发展责任书

 

签订党建和精神文明建设责任书

 

签订党风廉政建设责任书

 

签订安全生产责任书

会议通过认真讨论,经职工代表审议表决通过了《队“十四五”发展规划》《队年度工作报告》《2020年财务工作报告》《事业单位工资管理办法》《企业工资管理办法》和《事业单位章程》。    

会上签订了2021年高质量发展、党建和精神文明建设、党风廉政建设、安全生产等责任书;会议还通报了2020年度事业发展和安全生产目标责任状兑现、获省部级及厅局级表彰奖励以及先优表彰等情况。    

队各中心、分院及事业部、服务管理部门负责人、职工代表、先优代表参加会议。 

(行政办公室 赵祥兵)